En Caphital somos su aliado en la planificación financiera en cada etapa de su vida. Por eso queremos que usted use esta guía, que le permitirá tener conceptos claros para planear el momento de su retiro, gestionar su patrimonio y asegurar la prosperidad en el futuro.
Pensión Obligatoria en Colombia: la garantía de su estabilidad Financiera
La pensión obligatoria en Colombia es un componente crucial del sistema de seguridad social. Su principal objetivo es asegurar que las personas disfruten de ingresos estables al momento de su jubilación, proporcionándoles los recursos económicos necesarios para mantener su calidad de vida.
En el país existen dos regímenes de pensión obligatoria: el Régimen de Prima Media (RPM) y el Régimen de Ahorro Individual (RAIS).
El primero, administrado por Colpensiones, garantiza una pensión basada en el salario promedio y el tiempo de cotización. Los aportes de los afiliados van a un fondo común.
Por otro lado, el RAIS, operado por Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP), calcula las pensiones según los fondos acumulados en cuentas individuales.
Pensión Voluntaria: Su Opción para un Retiro Más Próspero
La pensión voluntaria en Colombia es una alternativa valiosa. A diferencia de la pensión obligatoria, esta opción permite a los trabajadores tomar decisiones activas sobre sus aportes adicionales para el retiro, ofreciendo flexibilidad y diversidad de beneficios.
Algunas características destacadas de la pensión voluntaria son:
Voluntariedad: Participar es opcional, permitiendo que usted decida sobre sus aportes adicionales según sus posibilidades financieras.
Flexibilidad: Usted puede elegir la frecuencia y el monto de sus aportes voluntarios, adaptándolos a sus necesidades y metas financieras.
Inversión: Los fondos de pensión voluntaria proporcionan diversas opciones de inversión, permitiendo que usted elija cómo quiere que se gestionen sus aportes.
Beneficios fiscales: En ciertos casos, los aportes a la pensión voluntaria pueden brindar beneficios fiscales, como deducciones en la declaración de impuestos.
¿Por qué le interesa gestionar Ambas Pensiones?
Es crucial comprender que la pensión voluntaria complementa la obligatoria, fortaleciendo su seguridad financiera durante la jubilación.
Dado que la pensión obligatoria la debemos tener todos, aquí hay razones clave por las cuales tener pensión voluntaria puede ser beneficioso:
Diversificación de Fuentes de Ingresos: Contar con ambas pensiones diversifica sus fuentes de ingresos durante la jubilación (incluso antes), reduciendo la dependencia de un solo sistema.
Flexibilidad y Control: La pensión voluntaria ofrece mayor flexibilidad y control sobre la gestión de sus recursos. Hacer retiros y aportes es muy sencillo, permitiendo ajustes según sus necesidades y objetivos financieros.
Aumento del Monto Total de la Pensión: Al tener una pensión voluntaria, usted puede incrementar sus ahorros para el retiro, mejorando su calidad de vida y preparándose para gastos imprevistos.
Beneficios Fiscales: Los beneficios fiscales asociados a la pensión voluntaria pueden ser un incentivo adicional para ahorrar de manera activa para el retiro.
Recuerde que siempre es aconsejable buscar asesoramiento financiero para tomar decisiones que se adapten a sus necesidades específicas. Con la guía correcta para administrar ambas pensiones, usted puede personalizar su estrategia de ahorro y jubilación, asegurando un futuro financiero sólido y cómodo.
